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Qui sommes-nous?
WillScot est le chef de file de son secteur, mais ce qui distingue vraiment notre entreprise, c’est son équipe exceptionnelle. Chaque jour, nos collaborateurs dévoués fournissent les meilleures solutions d’espace à des milliers de clients à travers l’Amérique du Nord. C’est leur volonté de réussir qui fait de nous ce que nous sommes.
Nous assumons la responsabilité de notre bien-être et de ceux qui nous entourent. La santé et la sécurité sont notre priorité, toujours et partout.
Poussés par l’excellence
Nous utilisons nos résultats et les objectifs que nous avons atteints pour mesurer notre réussite. Nous améliorons continuellement nos comportements, nos produits et nos services pour créer de la valeur pour les actionnaires.
Dignes de confiance et fiables
Nous faisons toujours la bonne chose, surtout quand personne ne regarde.
Dévoués à nos clients
Nous anticipons l’augmentation des besoins de nos clients, nous dépassons leurs attentes et nous facilitons les relations commerciales.
Engagés pour l’inclusion et la diversité
Nous sommes plus forts ensemble quand nous célébrons nos différences et que nous favorisons l’inclusion. Nous encourageons la collaboration et nous respectons la diversité des points de vue de nos employés et de nos communautés.
Investis dans les communautés
Nous nous engageons activement en faveur des communautés que nous servons et nous proposons des solutions durables.
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Investis dans les communautés
Nous aimons voir nos employés partager leur temps, leurs talents et leurs ressources au sein de leurs communautés. Nous encourageons leur implication en leur offrant 16 heures de congé rémunéré par an pour du bénévolat. Grâce à notre vaste présence en Amérique du Nord, nous pouvons faire une réelle différence en soutenant nos quatre grandes causes : le logement, la lutte contre la faim, l’éducation, la santé et le bien-être. Les résultats de notre enquête auprès des employés indiquent que 82 % d’entre eux sont satisfaits de la manière dont nous contribuons à la communauté.
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Engagés pour l’inclusion et la diversité
Nos collaborateurs ont la liberté d’être eux-mêmes. Nous soutenons les groupes bénévoles animés par des employés grâce à notre programme I.D.E.A. (diversité, équité et accessibilité) afin de favoriser un lieu de travail inclusif et accueillant. Des enquêtes révèlent que 84 % de nos employés se sont sentis bien accueillis lorsqu’ils ont rejoint l’entreprise.
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Dédiés à la santé et à la sécurité
Nous travaillons dur et nous nous concentrons sur la santé et la sécurité de nos employés grâce à notre engagement en faveur d’une culture « Zéro dommage ». Nous responsabilisons et récompensons notre équipe pour l’identification et la résolution des problèmes de sécurité, afin que chacun puisse rentrer chez soi dans le même état qu’à son arrivée. Notre dévouement se traduit par un bilan de sécurité exceptionnel, avec un taux de modification de l’expérience (EMR) et un taux total des incidents enregistrables (TRIR) inférieurs à 1.
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Entrez votre adresse de courriel pour nous en dire plus sur vous-même. Nous vous informerons des opportunités d’emploi et des événements correspondant à vos intérêts.
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