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Qui sommes-nous?
WillScot est le chef de file de son secteur, mais ce qui distingue vraiment notre entreprise, c’est son équipe exceptionnelle. Chaque jour, nos collaborateurs dévoués fournissent les meilleures solutions d’espace à des milliers de clients à travers l’Amérique du Nord. C’est leur volonté de réussir qui fait de nous ce que nous sommes.
Nous assumons la responsabilité de notre bien-être et de ceux qui nous entourent. La santé et la sécurité sont notre priorité, toujours et partout.
Poussés par l’excellence
Nous utilisons nos résultats et les objectifs que nous avons atteints pour mesurer notre réussite. Nous améliorons continuellement nos comportements, nos produits et nos services pour créer de la valeur pour les actionnaires.
Dignes de confiance et fiables
Nous faisons toujours la bonne chose, surtout quand personne ne regarde.
Dévoués à nos clients
Nous anticipons l’augmentation des besoins de nos clients, nous dépassons leurs attentes et nous facilitons les relations commerciales.
Engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité
Nous encourageons et soutenons les voix et les parcours de nos collaborateurs et de nos communautés, créant ainsi une équipe inclusive, renforcée par la diversité.
Axé sur la communauté
Nous nous engageons activement auprès des communautés que nous servons et proposons des programmes visant à encourager le bénévolat et à démultiplier notre impact.
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Au service de la communauté
Nos équipes sont encouragées à mettre leur temps, leurs talents et leurs ressources au service des communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Grâce à notre vaste rayonnement à travers l'Amérique du Nord, nos collaborateurs font une réelle différence en soutenant nos quatre grandes causes — le logement, la santé et le bien-être, l'éducation et la lutte contre la faim — par le biais de programmes tels que “Give Where You Live“ et l'octroi d'un congé rémunéré pour le bénévolat.
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Engagés pour l’inclusion et la diversité
Nos collaborateurs ont la liberté d’être eux-mêmes. Nous soutenons les groupes bénévoles animés par des employés grâce à notre programme I.D.E.A. (diversité, équité et accessibilité) afin de favoriser un lieu de travail inclusif et accueillant. Des enquêtes révèlent que 83 % de nos employés se sont sentis bien accueillis lorsqu’ils ont rejoint l’entreprise.
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Dédiés à la santé et à la sécurité
Nous travaillons dur et nous nous concentrons sur la santé et la sécurité de nos employés grâce à notre engagement en faveur d’une culture « Zéro dommage ». Nous responsabilisons et récompensons notre équipe pour l’identification et la résolution des problèmes de sécurité, afin que chacun puisse rentrer chez soi dans le même état qu’à son arrivée. Notre dévouement se traduit par un bilan de sécurité exceptionnel, avec un taux de modification de l’expérience (EMR) et un taux total des incidents enregistrables (TRIR) inférieurs à 1.
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Entrez votre adresse de courriel pour nous en dire plus sur vous-même. Nous vous informerons des opportunités d’emploi et des événements correspondant à vos intérêts.
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