Votre bien-être physique
Être en bonne santé et le rester peut être synonyme d’une vie plus heureuse et plus productive. Nous proposons des offres complètes en matière de santé, de soins dentaires et d’optique, ainsi qu’une assistance pour vous aider à choisir les options qui vous conviennent.
Notre priorité absolue est de vous soutenir, vous et votre famille. Nous explorons régulièrement le marché et recherchons de nouveaux avantages et de nouvelles améliorations qui reflètent nos valeurs. Conscients que le bien-être physique est un processus continu, nous proposons également des programmes supplémentaires qui prennent en charge certaines pathologies telles que le diabète et les douleurs dorsales et articulaires? Ces programmes fournissent des conseils et une aide financière en matière de planification familiale, ainsi que d’autres mesures incitatives et options en faveur du bien-être.
Financièrement
Votre bien-être financier
La sécurité financière de nos employés est essentielle à leur bien-être général. Nos régimes d’épargne-retraite aident les employés à épargner avant impôt grâce à une contribution de l’entreprise pouvant atteindre 4,5 %. Nous proposons également des options de protection du revenu en cas de maladie, d’accident ou de décès, ainsi que des congés rémunérés pour divers types d’absences.
En plus de soutenir la sécurité financière à long terme des employés, nous utilisons des pratiques salariales basées sur le marché pour garantir des salaires équitables et compétitifs à tous les niveaux de l’organisation. Des primes individuelles ou collectives peuvent être accordées en fonction de votre rôle au sein de l’organisation. Nous encourageons également la formation continue grâce à notre programme de remboursement des frais d’études.
Émotionnellement
Votre bien-être émotionnel et social
Veiller au bien-être émotionnel de nos employés signifie offrir des programmes qui répondent à un large éventail de besoins en matière de travail et de vie privée. Notre programme d’aide aux employés offre à la fois un accès à la santé mentale et un soutien pratique pour les besoins personnels. Il est essentiel de prendre des congés pour se reposer et se ressourcer afin de rester en bonne santé physique et émotionnelle.
La reconnaissance est au cœur de notre culture fondée sur des valeurs. Elle offre une plateforme où les employés peuvent se témoigner mutuellement leur reconnaissance pour avoir incarné nos valeurs fondamentales. L’une de ces valeurs est axée sur la communauté. Nous permettons non seulement aux employés de consacrer leur temps à une cause de leur choix, mais aussi de faire un don à l’une de ces causes, ou de l’affecter à notre fonds « Minions of Kindness », qui soutient nos employés dans les moments de détresse.
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Entrez votre adresse de courriel pour nous en dire plus sur vous-même. Nous vous informerons des opportunités d’emploi et des événements correspondant à vos intérêts.
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